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山东济南高新区:“人才有价”撬动新动能

发布时间:2019-05-22 13:08浏览量:64

在年度经济社会综合考核中成绩突出的镇街、单位,制定直接奖励到个人的办法,并在干部使用、年度考核优秀等次比例、评先树优等方面予以倾斜,努力形成激励先进、鞭策后进的干事氛围。内容摘要:关键词:第一书记;脱贫攻坚;为民服务作者简介:  多少个夜晚,村办公楼灯火通明;多少次走访,灰色的衬衫干了又湿。

活动拟招收学员60至80人。  城市与环境学院将于6月20日至22日举办夏令营。本次活动旨在促进地理学、生态学和环境学优秀大学生之间的交流,帮助青年学生了解当前学科发展前沿热点问题和北大城市与环境学院的科研教学情况,拟招收学员60人左右。入营学员要全程参加夏令营活动。  信息科学技术学院将面向电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程等信息学科的优秀大学生举办夏令营。

  新华网济南5月19日电(邵鲁文、白鹏)5月18日,首届中国人力资本产业高峰论坛在济南举行。 大会上,由济南人力资本产业研究院推出的“人才有价”评估平台正式发布。 这也成为济南加快新旧动能转换,推动产业转型升级,促进双招双引,激发“投贷联动”和破解“借贷两难”等社会痛点的创新性尝试。   据介绍,使用者通过微信小程序、APP在“人才有价”评估平台上输入身份证号码,只需几秒钟,平台利用采信抓取的大数据信息就可以算出属于个人的身价。 今年以来,通过这个平台,济南高新区已经为区内一批人才“明码标价”。   济南人力资本产业研究院执行副院长王安中介绍,基于平台对人才的身价计算,通过政府与银行共建共享的“风控模型”,人才将便捷地获得金融机构的授信额度,得到“真金白银”。 为保证人才评价结果的权威性和准确性,“人才有价”平台通过数据采信和大数据算法,采用400多项指标,数千个因子,对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合预判。   据了解,“人才有价”评估平台与银行、保险等机构联动,形成“银行授信、保险担保、政府补偿、基金支持、配套参与”的多维金融创新协同机制,这一金融创新模式也在本次大会上正式落地。 目前,已有12家金融、类金融机构与“人才有价”评估平台签约,认可平台对身价的评估。   济南高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国说,济南高新区将围绕人力资本产业打造生态赋能、金融创新、生态创新、双招双引四大平台。

目前,高新区正积极打造全国第一家人力资本产业园。 远期,将与全国、全球性机构联手打造人才银行总部、人才保险总部、人才基金总部、人才价值交易总部、人才大数据总部,构建全球人力资本产业中心。 (完)。

山东济南高新区:“人才有价”撬动新动能

”回顾村里近年来发展变化的点滴,支书石含阳说。  立潮头,服务群众显初心  勇立潮头,方知风高浪急;真情服务,方显为民初心。

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