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沈阳市乡镇卫生院医务人员工作满意度调查研究

发布时间:2019-06-13 15:30浏览量:32

  所谓的成就,那就是我们一生拼搏奋斗的成果:把儿女抚养成人,看着孩子们健康地步入社会岗位中,成为事业接班人,后继有人。自己的人生职责圆满完成,这就是成就,一生的成就。老年世界是一个万花筒,蕴含着无穷的魅力,只要耐心的挖掘,就有无限的快乐情趣涌现,可谓是潜力十足。年轻时,我们热心打造理想事业,勤奋地追求着事业,追求着人生梦想,精益求精,锐意进取,在上有老,下有小的压力十足的社会环境中奔波几十年,终于如愿以偿,看着丰硕的成果,那种幸福感,愉悦感,洋溢于胸中,充满了欢乐的激情。

    1.模拟考场  题型:单选题,多选题,判断题  题量:2874道  ……    题量内容:模拟试题库共有2093道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习21套,历届真题有16套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。  1.模拟考场  题型:单选题,多选题,判断题  题量:2093道  ……    题量内容:模拟试题库共有3386道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习34套,历届真题有4套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。

沈阳市乡镇卫生院医务人员工作满意度调查研究

中文摘要第5-7页ABSTRACT第7-8页第1章绪论第12-19页研究背景与意义第12-14页研究背景第12-14页研究意义第14页核心概念第14-16页乡镇卫生院医务人员第14-15页工作满意度第15-16页研究方法第16-17页文献研究法第16页问卷调查法第16页深度访谈法第16-17页研究内容与技术路线第17-19页研究内容第17页技术路线第17-19页第2章工作满意度理论概述第19-25页工作满意度的主要理论第19-22页赫布曲线理论第19页奥尔德弗ERG理论第19页麦克利兰的成就动机理论第19-20页赫兹伯格的双因素理论第20页亚当斯的公平理论第20-21页弗鲁姆的期望理论第21页需求层次理论第21页强化理论第21-22页工作满意度的测量方法与工具第22-23页单一整体评估法第22页工作要素总和评分法第22页工作满意度的调查工具第22-23页工作满意度与员工行为的关系第23-25页工作满意度与生产率第23页工作满意度与缺勤率第23页工作满意度与离职率第23页工作满意度与客户满意度第23-25页第3章沈阳市乡镇卫生院医务人员工作满意度调查设计第25-32页沈阳市乡镇卫生院概况第25-28页沈阳市城区乡镇卫生院第25-27页沈阳市郊县乡镇卫生院第27-28页调查目的、对象及内容第28-29页调查目的第28页调查对象与内容第28-29页调查问卷设计第29-32页问卷设计过程第29页问卷选项构成及问卷形成第29-30页问卷质量控制方法第30-32页第4章沈阳市乡镇卫生院医务人员工作满意度调查结果分析第32-45页问卷调查基本情况第32-35页问卷发放与回收情况第32页问卷填答者情况第32-34页信度和效度分析第34-35页工作满意度调查结果分析第35-43页工作满意度总体情况第35-36页工作满意度的各维度分析第36-38页工作满意度的不同特征人群差异第38-43页工作满意度问题及原因第43-45页薪酬水平低,工作回报满意度较低第43页自我提升机会少,培训机制不完善第43-44页医护比例倒置,护理人员短缺第44页教育水平一般、职称水平不高、高层次人才短缺第44-45页第5章沈阳市乡镇卫生院医务人员工作满意度提升对策第45-48页加强乡镇卫生院医务人员培训力度第45页增加培训经费投入第45页多元化方式进行培训第45页提升乡镇卫生院医务人员自我认可程度第45-46页改善薪酬制度,完善激励政策第45-46页解决乡镇卫生院医务人员的注册等问题第46页提高乡镇卫生院医务人员的职称与学历第46-47页加大卫生投入,缓解乡镇卫生院经济运行压力第47-48页第6章研究结论与展望第48-50页研究结论第48页研究展望第48-50页参考文献第50-52页致谢第52-53页附件1乡镇卫生院医务人员满意度调查问卷第53-54页。

    为迎接新中国成立70周年,中央广播电视总台央视电影频道近期推出红色经典电影展播活动,先后播出了《敌后武工队》《平原游击队》《地道战》《四渡赤水》《八女投江》等一系列红色题材电影,让观众有更多机会走近经典。  老电影胶片由于保存时间过长、存档环境欠佳或使用不当等因素,会导致胶片受损。胶片上的尘埃、划痕、胶印、霉斑、油渍等多种痕迹,经过胶转磁(将胶片电影录制到磁带上)处理后,一并遗留在画面上,成为影像的一部分。

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